• Trabajadoras SQM, Norte de Chile

SQM proporciona más de 10.000 puestos de trabajo en Chile y el mundo, incluyendo personal propio y de empresas colaboradoras, donde las mujeres representan un 12,5% de la fuerza de trabajo de SQM en Chile. Esta dotación femenina desempeña cargos tan variados como conductor de maquinaria pesada, analista de laboratorio, administrativo, jefe de planta, gerente, entre otros, como resultado de una política abierta de búsqueda de talentos y competencias sin discriminación de ningún tipo, tal como lo señala en su Código de Ética. El porcentaje de participación femenina en SQM es superior al promedio de la industria minera de Chile, que según fuentes del Servicio Nacional de Geología y Minería es de un 7,3%.

Damos oportunidades de crecimiento y proponemos desafíos profesionales a las personas que trabajan en la compañía, conforme a sus competencias y méritos personales, apoyándolas para que desarrollen todo su potencial y tengan trayectorias cada vez más ricas en conocimiento y experiencias. Nuestros colaboradores poseen grados técnicos, profesionales y también post grados, siendo destacable el número de doctores que componen nuestro equipo, quienes aportan permanentemente a la innovación en nuestra compañía.


Relación con nuestros Trabajadores

Nuestra política en materia laboral está orientada a mantener una relación fluida y de colaboración con los sindicatos, lo que nos ha permitido llevar a cabo procesos de negociación y diálogo en un contexto de entendimiento mutuo, sentando las bases para una relación laboral confiable e inclusiva.



Damos oportunidades de crecimiento y proponemos desafíos profesionales a las personas que trabajan en la compañía, conforme a sus competencias y méritos personales, apoyándolas para que desarrollen todo su potencial y tengan trayectorias cada vez más ricas en conocimiento y experiencias. Nuestros colaboradores poseen grados técnicos, profesionales y también post grados, siendo destacable el número de doctores que componen nuestro equipo, quienes aportan permanentemente a la innovación en nuestra compañía.

Desarrollo Profesional

Una preocupación constante de SQM es la formación de sus trabajadores, a partir de la creación de oportunidades técnicas y educativas para su crecimiento personal y profesional. Todo esto teniendo en cuenta que la base de nuestro desarrollo es el equipo de personas altamente comprometidas con la productividad de la compañía.

"Durante 2012, el 82% de los trabajadores de SQM en Chile recibieron capacitación, totalizando 4.368 personas y sumando 114.998 horas de capacitación."