Programa Movilidad Interna

Para SQM es fundamental estimular el crecimiento y desarrollo de sus trabajadores. El Programa de Movilidad Interna, permite a nuestro personal de rol general y rol supervisor postular a nuevos puestos de trabajo, generando oportunidades de desarrollo laboral y crecimiento profesional al interior de la compañía.

El Programa de Movilidad Interna estimula tanto el desarrollo vertical (promoción o ascenso) como el desarrollo horizontal del empleado, es decir, el traslado a un nuevo puesto de similar nivel jerárquico con nuevas responsabilidades.





• Fondos concursables "Dale una mano a tu comunidad"

Las ideas de nuestros trabajadores cuentan

Como una manera de incentivar a todos los trabajadores de la compañía en la mejora continua de sus respectivos lugares de trabajo, SQM lleva a cabo desde el 2008 el concurso "Tu Idea Cuenta."




La iniciativa se centra en reconocer que son los propios trabajadores quienes mejor conocen sus áreas de trabajo y procesos productivos, por cuanto se valora su aporte de ideas en temas de prevención de riesgos, ahorro y productividad.

El concurso está centrado en la creación de iniciativas en tres ámbitos muy importantes:

• SEGURIDAD: Ideas que permitan mejorar las condiciones de seguridad del lugar de trabajo o de las actividades que en éste se realicen.

• PRODUCTIVIDAD: Ideas que permitan mejorar los resultados de una operación para alcanzar las metas propuestas para ésta, sin descuidar la seguridad del personal que labora en el área.

• AHORRO: Ideas que permitan disminuir los costos asociados a una operación o función, sin descuidar los resultados del área ni la seguridad del personal que labora en ésta.